SERVUS
der Newsletter

-Rückgang von Arbeitsunfällen

-Entwicklung des 2021 eingeführten Grundrentenzuschlag

-Pensionssicherungsverein PSVaG: Anstieg der Insolvenzen

-Reform des Betriebsrentenstärkungsgesetzes

-Rechtsprechung I: Weiterbeschäftigung bei Rentenbezug

-Rechtsprechung II: Beitragspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung bei vom Arbeitnehmer übernommenen Direktversicherungen

-Fringe Benefit „Familienservice“ – Unterstützung für Mitarbeiter in besonderen Lebenslagen

-Aus der HR-Praxis: Umgang mit den neuen Fördergrenzen bei vermögenswirksamen Leistungen

-Anhebung der gesetzlichen Renten zum 01.07.2024

-Rentenpaket II

-Flexible Ruhestandsmodelle durch Wegfall der Hinzuverdienstgrenzen

-Rechtsprechung: Urteil des BFH zur Fünftelregelung

-Pegel am Rhein stabil steigend

-Die Präferenzen der Generation Z bei Fringe Benefits: Ein Blick auf die aktuellen Trends

Verfallbarkeit und Verjährung von gesetzlichem Urlaubsanspruch

Right to Disconnect – Das Recht auf Abschalten

-Aktuelle Entwicklungen in der gesetzlichen Altersversorgung

-Rechtsprechung: Teilzeitbeschäftigung und betriebliche Altersversorgung

-Unter der Lupe: Work-Life-Love-Balance

-Mobilitätsbudget – die Zukunft der Mitarbeitermobilität

-Aus der HR-Praxis: die A1-Bescheinigung

-Elterngeldgrenze beschlossen

-Reform der gesetzlichen Rentenversicherung: Generationenkapital vor dem Aus

-Rechtsprechung I: Beendigung des Arbeitsverhältnisses als Voraussetzung für Invaliditätsrente

-Drum prüfe, wer sich ewig bindet – Augen auf beim Firmenkauf

-Rechtsprechung II: Krankschreibung nach Kündigung

-Elterngeld: Einkommensgrenze soll nur schrittweise sinken

-EU-Whistleblowing-Richtlinie

-In eigener Sache

-Rechengrößen in der Sozialversicherung 2024

-Reformempfehlungen der Fokusgruppe private Altersversorgung

-Berücksichtigung von Nachhaltigkeitspräferenzen bei Versicherungsanlageprodukten

-sv.net – was ist das und was ändert sich im Jahr 2024?

-Workation: wenn „Work“ und „Vacation“ verschmelzen

-Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung: wie ist der Stand in Deutschland?

-Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG)

-Geschäftsbericht PSVaG 2022

-EU-Umwandlungsrichtlinie und betriebliche Altersversorgung

-Auswirkungen der aktuellen Zinsentwicklung auf den Verpflichtungsumfang in der betrieblichen Altersversorgung 

-Inflationsausgleichsprämie: bis zu 3.000 Euro steuerfrei

-Homeoffice-Pauschale erhöht sich im Jahr 2023

-Rentenerhöhung zum 01.07.2023

-Reform der gesetzlichen Rentenversicherung: Konzept des Bundesfinanzministeriums zum „Generationenkapital“

-Rechtsprechung: BAG-Entscheidung zur Abfindungsberechnung lebenslanger Altersrenten

-Aktuelle Entwicklungen bei Zeitwertkonten

-Reform der privaten Altersversorgung: „Bürgerrente“ des GDV

-Rechtsprechung: BGH-Entscheidung zum Widerspruchsrecht eines Arbeitnehmers in der betrieblichen Altersversorgung

-Rechengrößen in der Sozialversicherung 2023

-Stabile Entwicklung des EPF