Servus #31
In dieser Ausgabe widmen wir uns ausgewählten arbeits- und personalrechtlichen Entwicklungen mit zunehmender Relevanz für Unternehmen in Deutschland. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz internationaler Fachkräfte und den damit verbundenen Pflichten für Arbeitgeber, insbesondere im Bereich Global Mobility und rechtlicher Rahmenbedingungen. Darüber hinaus beleuchten wir die Bedeutung von Employee Assistance Programs (EAPs) als Instrument zur Förderung von mentaler Gesundheit und Wellbeing am Arbeitsplatz. Aktuelle Fragen zur Weiterbeschäftigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern über das gesetzliche Renteneintrittsalter hinaus greifen wir ebenso auf und ordnen die rechtlichen Möglichkeiten ein.