Beratung für nichtversicherte Benefits (Fringe Benefits) in Deutschland
Sie haben bereits versicherte Zusatzleistungen eingeführt und möchten nun Ihr Angebot um nichtversicherte Zusatzleistungen erweitern? Sie benötigen einen Überblick über mögliche und für Ihr Unternehmen geeignete Fringe Benefits in Deutschland?
Unsere Experten für nichtversicherte Benefits unterstützen Sie dabei, passende Angebote wie Essensgutscheine, Firmenfahrräder oder Gesundheitsleistungen zu finden. Als unabhängiges Beratungshaus begleiten wir Sie von der Auswahl geeigneter Anbieter bis zur rechtssicheren Umsetzung eines maßgeschneiderten Benefit-Portfolios für Ihr Unternehmen.
Wachsende Bedeutung von nichtversicherten Benefits
Unternehmen in Deutschland können ihren Angestellten zusätzlich zum regulären Gehalt freiwillige betriebliche Zusatzleistungen anbieten. Dazu zählen auch nichtversicherte Benefits, die im allgemeinen Sprachgebrauch ebenso als Fringe Benefits, Sachzuwendungen oder freiwillige Zusatzleistungen bezeichnet werden.
Nichtversicherte Benefits werden in Deutschland immer beliebter, weil sie flexibel, individuell gestaltbar und oft steuerlich vorteilhaft sind. So können Sie gezielt auf die Wünsche Ihrer Mitarbeitenden eingehen und sich als Arbeitgeber klar vom Wettbewerb abheben.
Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist ein entscheidender Erfolgsfaktor und ein durchdachtes Benefit-Angebot leistet hierzu einen wichtigen Beitrag.
Auswahl beliebter Fringe Benefits in Deutschland:
Mobilität (Firmenfahrräder, Jobtickets etc.)
Essenszuschuss
Zuschuss zum Fitnessstudio
Weiterbildungsangebote
Herausforderungen bei der Umsetzung von Fringe Benefits in Deutschland
Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten, nichtversicherte Benefits auszuwählen, die steuerlich attraktiv und rechtlich sicher sind. Besonders internationale Firmen tun sich schwer, ein Leistungspaket zu schnüren, das sowohl den gesetzlichen Anforderungen entspricht als auch Talente auf dem deutschen Arbeitsmarkt überzeugt. Zudem stellt die korrekte Implementierung und laufende Verwaltung nichtversicherter Benefits aufgrund variierender gesetzlicher Vorgaben und individueller Mitarbeiterbedürfnisse eine zusätzliche Herausforderung dar.
Profion: Ihr Partner für moderne Zusatzleistungen
Mit unserer langjährigen Erfahrung unterstützen wir Sie bei der Einführung und Optimierung nichtversicherter Benefits wie z. B. Mobilitätsangebote, Gesundheitsservices oder Sachzuwendungen.
Wir beraten Sie individuell, sondieren den Markt und identifizieren passende Anbieter. Auch die Implementierung übernehmen wir für Sie ebenso wie die Begleitung beim Anbieterwechsel.
So integrieren Sie attraktive Zusatzleistungen reibungslos in Ihre bestehende Benefits-Struktur und steigern gleichzeitig Motivation und Bindung Ihrer Mitarbeitenden – effizient, rechtskonform und zukunftsorientiert.
Warum wir die Richtigen sind? Weil wir das mitbringen, was internationale Unternehmen in Deutschland am meisten brauchen:
- Langjährige Erfahrung mit den Anforderungen internationaler Unternehmen, besonders aus der IT-, Tech- und Pharma-Branche
- Leistungsstarke Benefits für Teams jeder Größe (ab einer Person)
- Jede Unternehmensform ist willkommen, z.B. GmbH, Ltd., DAC, S.à r.l., B.V.
- Kommunikation in Deutsch und Englisch
Häufig gestellte Fragen
Welche Fringe Benefits sind für mein Unternehmen geeignet?
Das hängt von der Branche, der Mitarbeiteranzahl und den Zielen ab – wir beraten Sie gern individuell.
Welche nichtversicherten Benefits können steuerfrei angeboten werden?
Zu den steuerfreien Benefits zählen bspw. Jobtickets, Essensgutscheine und Fitnessangebote. Profion unterstützt Sie gerne bei der Einrichtung!