Employee Benefits
benefits for life
Mit einer guten betrieblichen Altersversorgung die besten Mitarbeitenden finden
Gut ausgebildete Mitarbeitende erwarten von Arbeitgebern attraktive Vorsorgeleistungen, allen voran eine betriebliche Altersversorgung (bAV). Wir unterstützen internationale Unternehmen dabei in Deutschland Fuß zu fassen und im War for Talent durch die gezielte Auswahl, Verwaltung und Kommunikation von versicherten Benefits erfolgreich zu sein.
Arbeitnehmende in Deutschland legen hohen Wert auf eine betriebliche Altersversorgung (bAV) und andere Benefits. Über uns erhalten Sie nicht nur ein leistungsstarkes bAV-Paket mit Sonderkonditionen für Teams jeder Größe. Wir übernehmen auch die komplette Verwaltung und Mitarbeitendenkommunikation.
Warum wir die Richtigen sind? Weil wir das mitbringen, was internationale Unternehmen in Deutschland am meisten brauchen:
- Langjährige Erfahrung mit den Anforderungen internationaler Unternehmen, besonders aus der IT-, Tech- und Pharma-Branche
- Leistungsstarke Benefits für Teams jeder Größe (ab einer Person)
- Jede Unternehmensform ist willkommen, z.B. GmbH, Ltd., DAC, S.à r.l., B.V.
- Kommunikation in Deutsch und Englisch
Über Profion erhalten Sie alle betrieblichen Vorsorgeangebote, die für Arbeitnehmende in Deutschland in Frage kommen und zunehmend an Bedeutung gewinnen.
Ein entscheidender Unterschied zu Wettbewerbern: Wir arbeiten mit einer eigenen Unterstützungskasse. Dadurch bleiben Sie als Unternehmen so flexibel und agil, wie es Ihrer Unternehmens-DNA entspricht. Sie können über unsere Unterstützungskasse bereits ab einem Mitarbeitenden die Vorsorgeprodukte Ihrer Wahl aussuchen und müssen diese nicht in der Bilanz ausweisen. Weil wir die komplette Verwaltung und Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden übernehmen, fällt kein zusätzlicher administrativer Aufwand für Sie an.
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Benefit Harmonization: Bestehende Versorgungs-werke modern und zukunftsfähig gestalten
In diesem Spannungsfeld beraten wir zu folgenden Themen:
- Wir weisen Lücken und zukünftige Kosten oder Bilanzverpflichtungen aus, wenn sich die Rahmenbedingungen eines Versorgungskonzeptes ändern.
- Wir erarbeiten, moderne Konzepte, die nicht nur das Wohlbefinden, sondern auch die Resilienz gegenüber zukünftigen Herausforderungen erhöhen.
- Wir harmonisieren bestehende, multiple Versicherungspläne in ein einheitliches und zukunftsfähiges Versorgungswerk.
Unser besonderer Fokus liegt auf Gruppen mit weniger als 20 Mitarbeitenden.
Unsere Leistungen
Diese Vorsorgeprodukte erhalten Sie über uns:
Altersversorgung
In Zeiten, in denen die staatliche/gesetzliche Rente nicht mehr ausreicht, ist eine zusätzliche Vorsorge zum Renteneintritt vom Arbeitgeber wichtiger denn je.
Berufsunfähigkeitsabsicherung
Mit einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsabsicherung können Sie über uns starke Vorsorgeleistungen ohne zusätzliche Gesundheitsprüfungen für Ihre Mitarbeitenden einrichten.
Hinterbliebenenabsicherung
Mitarbeitende schätzen die ergänzende Absicherung der eigenen Familie, wenn der Arbeitgeber im Rahmen seiner Fürsorgepflicht hierfür eine zusätzliche Hinterbliebenen-absicherung gewährt.
Unfallversicherung
Eine Todesfall- und Invaliditätsabsicherung schützt obendrein zu den bAV-Leistungen die Mitarbeitenden und deren Familien gegen die finanziellen Folgen schwerer Unfälle auf der Arbeit sowie auch in der Freizeit.
Benefit Harmonization
Wir prüfen, bewerten und führen bestehende, multiple Versicherungspläne in einem einheitlichen, modernen Versorgungswerk zusammen.
Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Die bKV als betriebliche Zusatzversicherung, die vom Arbeitgeber für die Mitarbeitenden abgeschlossen wird, bietet eine ergänzende Absicherung zur gesetzlichen Krankenversicherung oder unterstützt privat kranken-versicherte Mitarbeitende.
