Employee Benefits

benefits for life

Mit einer guten betrieblichen Altersversorgung die besten Mitarbeiter finden

Gut ausgebildete Mitarbeiter erwarten von Arbeitgebern attraktive Vorsorgeleistungen, allen voran eine betriebliche Altersversorgung (bAV). Wir unterstützen internationale Unternehmen dabei in Deutschland Fuß zu fassen und im War for Talent durch die gezielte Auswahl, Verwaltung und Kommunikation von versicherten Benefits erfolgreich zu sein.

Arbeitnehmer in Deutschland legen hohen Wert auf eine betriebliche Altersversorgung (bAV) und andere Benefits. Über uns erhalten Sie nicht nur ein leistungsstarkes bAV-Paket mit Sonderkonditionen für Teams jeder Größe. Wir übernehmen auch die komplette Verwaltung und Mitarbeiterkommunikation.

Warum wir die Richtigen sind? Weil wir das mitbringen, was internationale Unternehmen in Deutschland am meisten brauchen:

  • Langjährige Erfahrung mit den Anforderungen internationaler Unternehmen, besonders aus der IT-, Tech- und Pharma-Branche
  • Leistungsstarke Benefits für Teams jeder Größe (ab einer Person)
  • Jede Unternehmensform ist willkommen, z.B. GmbH, Ltd., DAC, S.à r.l., B.V.
  • Kommunikation in Deutsch und Englisch

Über Profion erhalten Sie alle betrieblichen Vorsorgeangebote, die für Arbeitnehmer in Deutschland in Frage kommen und zunehmend an Bedeutung gewinnen. 

Ein entscheidender Unterschied zu Wettbewerbern: Wir arbeiten mit einer eigenen Unterstützungskasse. Dadurch bleiben Sie als Unternehmen so flexibel und agil, wie es Ihrer Unternehmens-DNA entspricht. Sie können über unsere Unterstützungskasse bereits ab einem Mitarbeiter die Vorsorgeprodukte Ihrer Wahl aussuchen und müssen diese nicht in der Bilanz ausweisen. Weil wir die komplette Verwaltung und Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern übernehmen, fällt kein zusätzlicher administrativer Aufwand für Sie an.

Unsere Leistungen

Diese Vorsorgeprodukte erhalten Sie über uns:

Altersversorgung


In Zeiten, in denen die staatliche/gesetzliche Rente nicht mehr ausreicht, ist eine zusätzliche Vorsorge zum Renteneintritt vom Arbeitgeber wichtiger denn je.

Berufsunfähigkeitsabsicherung


Mit einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsabsicherung können Sie über uns starke Vorsorgeleistungen ohne zusätzliche Gesundheitsprüfungen für Ihre Mitarbeiter einrichten.

Hinterbliebenenabsicherung


Mitarbeiter schätzen die ergänzende Absicherung der eigenen Familie, wenn der Arbeitgeber im Rahmen seiner Fürsorgepflicht hierfür eine zusätzliche Hinterbliebenenabsicherung gewährt. 

Unfallversicherung


Eine Todesfall- und Invaliditätsabsicherung schützt obendrein zu den bAV-Leistungen die Mitarbeiter und deren Familien gegen die finanziellen Folgen schwerer Unfälle auf der Arbeit sowie auch in der Freizeit.