– Änderungen zum Jahreswechsel in HR – was ist neu im Jahr 2026?
– Private Krankenversicherung: Digitale Meldung ersetzt Papierbescheinigungen ab 2026
– Beitragssatz Insolvenzsicherung Pensions-Sicherungs-Verein
– Zinsdeklarationen in der Versicherungswirtschaft
– Einführung der Aktivrente
– Jährliche EPF Mitgliederversammlung im November 2025
– Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung und eine wöchentliche Höchstarbeitszeit – Update 2025: Wie ist der aktuelle Stand in Deutschland?
– Bürokratieentlastung und Arbeitsrecht: Was hat sich geändert und was ist geblieben?
– EU-KI-Verordnung: Strategische Weichenstellung für Unternehmen
– Profion führt neues Rückdeckungsmodell zur Stärkung der Rentenphase ein
– Betriebsrentenstärkungsgesetz II erhöht Attraktivität der arbeitgebergeförderten Altersversorgung
– Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern: Was Arbeitgeber wissen müssen
– Schließung von Bonitätslücken internationaler Arbeitgeber in Deutschland
– Reform der Rentenversicherung in Deutschland: Mütterrente und Haltelinie
– Pflegeversicherung unter Druck
– Neustart des Betriebsrentenstärkungsgesetzes II
– Wachstum mit Nebenwirkungen: Warum die Mitarbeiterzahl im deutschen Arbeitsrecht entscheidend ist
– Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern: Was Arbeitgeber wissen müssen
– Schließung von Bonitätslücken internationaler Arbeitgeber in Deutschland
– Reform der Rentenversicherung in Deutschland: Mütterrente und Haltelinie
– Pflegeversicherung unter Druck
– Neustart des Betriebsrentenstärkungsgesetzes II
