Arbeitsrecht

Warum die Mitarbeiterzahl im deutschen Arbeitsrecht entscheidend ist Wachstum ist für Unternehmen ein gutes Zeichen – mehr Aufträge, mehr Verantwortung, mehr Erfolg. In Deutschland bedeutet Wachstum jedoch auch: mehr rechtliche Pflichten. Denn das deutsche Arbeitsrecht knüpft eine Vielzahl von Anforderungen direkt an die Zahl der Beschäftigten. Je größer ein Unternehmen oder eine Betriebsstätte, desto umfangreicher