Blog

Internationale Mobilität: Zwischen Workation, Digital Nomads und Entsendung

Die Internationalisierung des Arbeitsmarktes hat in den vergangenen Jahren eine Dynamik erreicht, die über ein bloßes Globalisierungsmuster hinausgeht. Während Unternehmen in der Vergangenheit Mitarbeitende auf eine klassische Entsendung geschickt haben, sind in den letzten Jahren neue Formen der grenzüberschreitenden Arbeit entstanden. Dieser Artikel beschreibt die neuen Gegebenheiten am Arbeitsmarkt, die – beeinflusst durch Digitalisierung, Demographie […]

Internationale Mobilität: Zwischen Workation, Digital Nomads und Entsendung Weiterlesen »

Arbeitsrechtliche Schwellenwerte in Deutschland

Warum die Mitarbeiterzahl im deutschen Arbeitsrecht entscheidend ist Wachstum ist für Unternehmen ein gutes Zeichen – mehr Aufträge, mehr Verantwortung, mehr Erfolg. In Deutschland bedeutet Wachstum jedoch auch: mehr rechtliche Pflichten. Denn das deutsche Arbeitsrecht knüpft eine Vielzahl von Anforderungen direkt an die Zahl der Beschäftigten. Je größer ein Unternehmen oder eine Betriebsstätte, desto umfangreicher

Arbeitsrechtliche Schwellenwerte in Deutschland Weiterlesen »