München, Deutschland

Services

Unsere Services sind so vielfältig wie unsere Kunden. Um allen Anspruchsgruppen gerecht zu werden, teilen sich unsere Leistungen in vier wesentliche Kernbereiche: bAV-Services, HR-Services, Consulting und Benchmarking. So können wir sicherstellen, auf jede Frage stets die passende Antwort zu liefern.

bAV-Services


Sie wollen Ihren Mitarbeitern und Führungskräften eine betriebliche Altersversorgung anbieten oder vorhandene Systeme neu ordnen?

Dann sind Sie gut beraten, denn in Deutschland hat eine „gute“ betriebliche Altersversorgung bei (potentiellen) Mitarbeitern den höchsten Stellenwert unter den Lohnnebenleistungen. Die Verwaltung Ihrer betrieblichen Altersvorsorgezusagen übernehmen wir gerne für Sie von A wie Anmeldung bis Z wie Zahlung – zuverlässig und transparent.

Wir reagieren binnen 24 Stunden auf Ihre Anfragen und stehen auch Ihren Mitarbeitern jederzeit für Fragen zur Verfügung.

Wie wir das alles genau machen? Sprechen Sie uns an!

HR-Services


Sie brauchen Unterstützung bei der Personalverwaltung, zum Beispiel der Erstellung und Vorbereitung von erforderlichen Dokumenten, wie Arbeitsverträge oder Zeugnisse sowie der Kommunikation mit den Behörden?

Sind Sie unsicher, ob Ihre Prozesse gesetzeskonform sind?

Sie haben Fragen zu Lohnnebenleistungen, wie Essenschecks, Dienstfahrräder oder zur Abführung der Sozialversicherungsabgaben? Dann können wir Ihnen helfen.

Lernen Sie uns kennen!

Consulting


Sie haben Fragen rund um das Thema Lohnnebenleistungen?

Sie suchen jemanden, der in Ihrem Interesse agiert und sich im deutschen Markt exzellent auskennt?

Profion kann Sie unterstützen.

Wir beraten und gestalten auf Basis einer systematischen Analyse Ihres Unternehmens sowie des Vergleichs mit dem relevanten Wettbewerb maßgeschneiderte und marktgerechte Versorgungskonzepte.

Nur ein guter Werbespruch? Probieren Sie es aus!

Benchmarking


Vorsprung durch Wissen

Wollen Sie die „richtigen“ Lohnvorteile im „War of Talents“ bieten?

Richtig in diesem Sinne ist, was zu Ihrer Unternehmenskultur passt und womit Sie bei (potenziellen) Mitarbeitern punkten können. Unser Benchmarking gibt Ihnen dabei wertvolle Hinweise: auf der Basis einer systematischen Analyse Ihres Unternehmens und des Vergleichs mit dem relevanten Wettbewerb entwickeln wir konkrete Empfehlungen für Ihre Vergütungspolitik.
Sie wünschen eine individuelle Prüfung Ihrer Bedürfnisse?

Kontaktieren Sie uns!