Leistungen
Maßgeschneiderte Lösungen zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke
Starten Sie mit gut ausgebildeten Mitarbeitenden auf dem deutschen Markt durch. Wir bieten Ihnen eine breite Auswahl an Leistungen für ein überzeugendes Benefit-Portfolio und effizientes HR-Consulting. Die Beratung und Vertragsdokumentation erfolgt in Deutsch und Englisch.
Employee Benefits
Gut ausgebildete Mitarbeitende erwarten von Arbeitgebern attraktive Vorsorgeleistungen, allen voran eine betriebliche Altersversorgung (bAV). Wir unterstützen internationale Unternehmen in Deutschland Fuß zu fassen und im War for Talent durch die gezielte Auswahl, Verwaltung und Kommunikation von versicherten Benefits für Unternehmen jeder Größe.
Non-insured Benefits
Sie wollen Ihren Mitarbeitenden mehr bieten als ein gutes Gehalt und eine betriebliche Altersversorgung?
Unsere Experten für nichtversicherte Benefits (Fringe Benefits) beraten Sie zu Leistungen wie Essensgutscheine, Firmenfahrrädern oder Gesundheitsangeboten. Als etabliertes Beratungshaus helfen wir Ihnen, das optimale Benefit-Portfolio für Ihre Zielgruppe und Ihre Branche zusammenzustellen. Wir vermitteln Ihnen geeignete Anbieter, unterstützen Sie bei der Implementierung in Ihrem Unternehmen und stellen sicher, dass Sie alle Rechtsvorschriften erfüllen.
HR Services
Sie haben keine Personalabteilung für Ihre Arbeitnehmer in Deutschland oder keine ausreichenden HR-Ressourcen?
Kein Problem! Denn wir beraten Ihre Personalabteilung oder auch direkt Ihre Mitarbeitenden fachkundig zu allen Anliegen rund um das Personalmanagement. Gerne helfen wir bei der Erstellung von Unterlagen, wie z.B. arbeitsrechtlichen Richtlinien oder Zeugnissen.
Benchmarking
Richten Sie Ihre Benefits-Strategie in Deutschland an verlässlichen Daten aus und stellen Sie sicher, dass Sie die Erwartungen Ihrer künftigen Mitarbeitenden erfüllen und mit der Konkurrenz mithalten.
Unser großer Benchmarking Report zur Tech-Branche und ausgewählte Daten zu anderen Branchen geben Ihnen wertvolle Orientierungshilfen, um Ihre Benefits optimal zu gestalten.
Global Mobility Management
Der internationale Einsatz von Mitarbeitenden stellt HR vor komplexe arbeitsrechtliche, administrative und kulturelle Anforderungen.
Mit unserem Global Mobility Management unterstützen wir Sie dabei, internationale Einsätze effizient und rechtssicher zu steuern – und Ihre Mitarbeitenden bei kurz- und langfristigen Auslandsaufenthalten optimal zu begleiten.