Benchmarking für Benefits in Deutschland
Internationale Unternehmen stehen in Deutschland vor der Herausforderung, attraktive Benefits anzubieten. Leistungen, die in anderen Ländern beliebt sind, sind in Deutschland oft irrelevant, bereits in der Sozialversicherung verankert oder gesetzlich untersagt.
Die Profion Benchmarking Analysen liefern verlässliche Daten und zeigen, welche Leistungen wirklich zählen – damit Sie die Erwartungen Ihrer Mitarbeitenden erfüllen und wettbewerbsfähig bleiben.
Warum Benchmarking wichtig ist
Eine durchdachte Benefits-Strategie ist entscheidend für die Gewinnung und Bindung von Talenten. Unsere Reports bieten Ihnen fundierte Einblicke in branchenübliche Angebote und Trends, damit Sie Ihr Portfolio optimal ausrichten.
Typische Herausforderungen für internationale Unternehmen in Deutschland
Viele internationale Arbeitgeber schätzen die Attraktivität einzelner Benefits falsch ein. Unterschiedliche Rechtsgrundlagen, die stark regulierte steuerliche Behandlung von Benefits in Deutschland und kulturelle Erwartungen erhöhen zudem das Risiko teurer Fehlentscheidungen.
Unsere Lösung für Ihre Strategie
Die Profion Benchmarking Analysen liefern Daten und Umfrageergebnisse von zahlreichen in Deutschland. Sie enthalten Informationen zu versicherten und nicht-versicherten Benefits sowie zu Gehältern. Dadurch wird sichtbar, welche Leistungen im Markt verbreitet sind und welche Angebote bei Mitarbeitenden tatsächlich relevant sind. So lässt sich eine Benefits-Strategie entwickeln, die den Anforderungen des Wettbewerbs und den Bedürfnissen der Belegschaft entspricht.
Vorteile für Ihr Unternehmen
Die Profion Benchmarking Analysen
- Liefern einen strukturierten Überblick über marktübliche Benefits und Gehaltsniveaus in Deutschland.
- Machen Unterschiede zwischen Branchen sichtbar.
- Ermöglichen eine realistische Einschätzung, welche Benefits verbreitet sind und gut angenommen werden.
- Unterstützen dabei, internationale Benefit-Standards sinnvoll an lokale Rahmenbedingungen anzupassen.
- Helfen, bestehende Programme auf Aktualität, Wettbewerbsfähigkeit und Relevanz zu überprüfen.
- Bieten eine verlässliche Datenbasis für Entscheidungen zu Budgeteinsatz und zukünftigen Leistungsangeboten.
Aktuelle Benefit-Trends in Deutschland
Versicherte Benefits
u.a. bAV, bKV, Unfallversicherung
Nichtversicherte Benefits
z.B. Mobilitätsbenefits, Essensgutscheine
Programme für die mentale Gesundheit
z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Wellbeing-Initiativen
Warum wir die Richtigen sind? Weil wir das mitbringen, was internationale Unternehmen in Deutschland am meisten brauchen:
- Langjährige Erfahrung mit den Anforderungen internationaler Unternehmen, besonders aus der IT-, Tech- und Pharma-Branche
- Leistungsstarke Benefits für Teams jeder Größe (ab einer Person)
- Jede Unternehmensform ist willkommen, z.B. GmbH, Ltd., DAC, S.à r.l., B.V.
- Kommunikation in Deutsch und Englisch
Für Unternehmen welcher Größe sind die Profion Benchmarking Analysen relevant?
Unsere Benchmarking Reports sind nach Branchen ausgerichtet und für Unternehmen ab einem Mitarbeitenden interessant. Die Wettbewerbsintensität einer Branche bei der Talentgewinnung und -bindung ist maßgeblich für die Gestaltung eines attraktiven Benefit-Pakets.
Wie helfen mir die Benchmarking Informationen bei der Auswahl der richtigen Benefits für mein Unternehmen?
Sie erhalten mit den Profion Benchmarking Analysen eine Übersicht über die Benefits, die aktuell bei Unternehmen Ihrer Branche beliebt sind sowie wichtige Kennzahlen zur Einrichtung. Wir beraten Sie gerne individuell, um eine Benefits-Lösung zu entwickeln, die ganz Ihren Bedürfnissen entspricht.
Optimieren Sie jetzt Ihre Benefits!