ドイツ進出日系企業向け 従業員福利厚生
ドイツで事業を展開する日系企業を、保険・人事分野において、従業員1名の段階から包括的にサポートいたします。ドイツ市場への進出計画から、企業の成長ステージに応じたニーズまで、私たちはお客様の信頼できるパートナーです。
国際的な専門家ネットワークを活用し、人事管理や法令遵守、企業年金、医療・各種リスク保険、最新の福利厚生制度、柔軟な働き方モデルなどを通して、皆様のビジネスを伴走します。
専門性と文化的背景の理解を融合
市場参入であれ企業買収であれ、持続的な成功には専門性以上のものが求められます。私たちは、現地市場に関する専門知識と文化的背景に対する理解を融合し、言語の壁を乗り越えながら、組織運営や人事に関するさまざまな課題の解決を支援します。また、国外の意思決定者が現地の業務プロセスに円滑に参画できるようサポートします。
市場参入前から、包括的な保険および関連サービスを提供
お1人目の従業員、ワンマン・オフィスの段階から、ドイツ市場で確実に事業を立ち上げ、成長していけるよう日本企業を支援します。
法令上の要件や最新のマーケット・スタンダードに基づき、現在および将来の従業員を対象とした包括的な福利厚生制度を導入し、管理まで一貫してサポートします。
Profionの従業員福利厚生・人事サービス
保険を中心とした福利厚生
- 企業年金
- 死亡保障
- 就労不能・傷害保険
- 団体医療保険
保険以外の福利厚生
- モビリティおよび各種割引
- 家族・ソーシャルサポート
- 心身の健康
HRコンサルティング
- 法規制要件の理解
- 最新の市場動向の把握
- 柔軟な働き方の設計
グローバルモビリティ・マネジメント
- 出張時の保障
- 長期海外赴任
- 人事部門サポート
パートナー企業である TL Kapitalmarktmanagement GmbH との連携を通して、ファイナンシャルプランニングおよび税務アドバイス、個人向け保険から物損保険まで幅広いサービスを提供しています。
また、これらのパートナーシップを通じて、日本企業のニーズに合わせたきめ細やかなコミュニケーションを実現しています。
お客様のためのパートナーシップ
お客様のニーズと価値観を理解し、形に
「長年にわたり日本コミュニティの支援に携わってきた経験から、この特有の市場におけるお客様のニーズや、それにともなう文化的な慣習を理解しています。日本企業とドイツのビジネス環境との橋渡しを行い、双方が市場で円滑に発展していけるようサポートします。」
TL Kapitalmanagement GmbH 代表取締役
トルステン・レーマッハー（Torsten Lehmacher）
国際基準に沿った制度の導入と運営
「弊社は、ドイツで事業を展開する国際企業向けの福利厚生制度の導入および運営に確固たる実績を有します。ドイツ市場での豊富な経験を活かし、日系企業の皆様の個別固有のニーズに応えてまいります。」
Profion GmbH
事業開発責任者
ゼーレン・シュルツェ（Sören Schulze）