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Ein starkes Netzwerk bringt Synergien: unsere Partner Bereits seit Jahren arbeiten wir mit starken Partnern zusammen, mit weltweit renommierten Employee-Benefit-Consultants. Regelmäßig diskutieren wir über aktuelle Entwicklungen, entsenden wechselseitig Mitarbeiter und vertrauen ein- ander. Wir wissen: Auf die Kompetenz und Professionalität unserer Partner ist Verlass! Vorteile für internationale Unternehmen Unsere internationale Netzwerk-Struktur ist besonders vorteilhaft für weltweit agierende Unternehmen. Mit unserem Know-how setzen wir internationale Leistungs- und Finanzierungs-Philosophien in nationale Benefit-Pakete um. Global denken, lokal handeln „Act local, think global“ – das ist für uns Routine. Wir pflegen den Kontakt zu unseren Geschäftspartnern weltweit und knüpfen immer häufiger direkte Ver- bindungen zu international agierenden C&B-Managern und Benefit-Adminis- tratoren. So verstehen wir die internationalen Kunden-Anforderungen an ein Beratungsunternehmen. Mit Versorgungs-Modellen anderer Staaten kennen wir uns bestens aus. US-amerikanische Pensionsplan-Typen wie Money Purchase, Defined Contribution oder 401K-Pläne gehören zu unserem Tagesgeschäft. Auch britische Modelle wie Occupational Money Purchase, Group Personal Pension oder Stakeholder-Pension-Pläne sind für uns keine Fremdwörter. Genauso vertraut sind uns die Employee-Benefit-Systeme in Frankreich, Benelux, Österreich und der Schweiz. Unabhängig, professionell, gemeinsam Wir unterstützen auch international tätige deutsche Unternehmen bei der Um- setzung oder Prüfung von Benefit-Richtlinien. Regelmäßig organisieren wir gemeinsame Veranstaltungen mit Netzwerk-Partnern im Ausland und nehmen als Referenten an internationalen Employee-Benefit-Konferenzen teil (z.B. IBIS 2004 und 2005, Globex 2004). Dabei kommen uns unsere weltweiten Kontakte und Verbindungen zugute. Starke Partnerschaften für ganzheitliche Leistungen Neben unserer pro-aktiven Rolle in globalen Netzwerken pflegen wir langjährige Verbindungen zu nationalen Kooperationspartnern. Zum Beispiel zu einer großen Rechtsanwaltskanzlei mit zugehöriger Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. Mit dieser Kanzlei betreuen wir gemeinsam Start-up-Unternehmen von der Gründung über das Office-Management bis hin zur Vergütungsberatung – ganzheitlich und aus einer Hand. Feste Partnerschaften bestehen zusätzlich mit Versicherungsmaklern, Financial und HR Consultants. |
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